一般事業主行動計画について

平成23年2月4日
株式会社　システムズ

　平成15年に施行されました「次世代育成支援対策推進法」に基づき、
当社におきましても、仕事（ワーク）・と生活（ライフ）の調和（バランス）を実現する為に、
以下の通り目標を立て、取組んでいきます。

株式会社　システムズ　　　一般事業主行動計画

　　1.　目的

　　　　(1)　全ての社員がその能力をより発揮できるような雇用環境の整備を行います。

　　　　(2)　仕事と子育ての両立を支援する体制を、会社全体で作っていくための
　　　　　　　雇用環境の整備を行います。

　上記のような目的のため、下記の行動計画を策定いたします。

　　2.　行動計画

　　　　(1)　計画期間　：　2011年4月1日〜2013年3月31日（2年間）

　　　　　　　�@　目標1　　：　年間の有給休暇平均取得日数を、2013年3月31日までに
　　　　　　　　　　　　　　　　　 「11日間」にします。

　　　　　　　�A　目標2　　：　a.　育児に関わる制度について社員の理解を推進します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　b.　社員が安心して育児に取り組める職場の雰囲気づくりをします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　c.　産休・育休・復帰までの体制を整えます。

　　　　　　　�B　目標3　　：　2013年3月31日までに、「子ども参観日」を1日以上開催します。

以上